8月16日，宏達高科控股股份有限公司2014年上半年度工作總結會在杭州浙江賓館召開，宏達控股集團兼“宏達高科”董事長沈國甫、“宏達高科”總經理馬月娟及各部門副經理以上人員出席了會議。

    此次會議的主要任務是：總結“宏達高科”上半年工作情況，部署下半年工作任務,確保全面完成2014年各項工作目標。會議由行政副總潘建華主持。會議分別聽取了各部門經理、分管副總就自己所在（分管）部門上半年的工作情況以及下半年工作要求的發言；馬月娟總經理對上半年的工作作了總結，對下半年重點任務進行了部署。

    沈國甫董事長在會上作了重要講話。首先，他分析了各級政府將逐步出臺政策加大對實體經濟的支持力度，我們要抓住發展機遇。其次，董事長就集團總體情況與下半年發展戰略作了闡述。他強調，面對新的經濟形勢和的市場環境，我們要踩住時代節拍，拓新思路，有新理念，用新要求，創新發展。要以誠心、創新、信心為主導，既要有德有才、光明磊落的品質也要有精明高明文明的素質，既要有個人價值的體現也要有團隊協作的意識。他提出，在企業經營上，創品牌、提效率是實現進一步發展的關鍵。要跟時間賽跑，要有緊迫感，慢一步就是損失。在管理上，要“國際化、制度化、現代化、精細化”；在新形勢下，部門主管需要自我加壓，自我完善，理清思路，百尺竿頭更進一步。在人才培養上，遵循公開公正、實事求是的原則，不拘一格選人才，不斷為企業注入新的活力。最后，董事長還就公司干部隊伍建設，進一步完善公司管理制度、加強環境保護、安全生產等工作提出了具體意見，并號召大家積極行動起來，以銷售為中心，以生產為重點，為圓滿完成年度經營目標而努力奮斗。

    本次會議進一步統一了管理層的思想，明確了下半年的工作任務，將為全面完成“宏達高科”今年生產經營目標奠定扎實的基礎！